Arbeiten bei der Diakonie
Wir als Diakonie im Oldenburger Land sind genauso vielfältig, wie die Menschen, für die wir uns einsetzen. Bei uns arbeiten evangelische und katholische Christen, Muslime, Jeziden– Menschen unterschiedlichster Glaubensrichtungen, Menschen aus vielfältigen kulturellen Zusammenhängen, erfahrene Mitarbeitende und Berufsanfänger.
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei der Diakonie im Oldenburger Land! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil der Diakonie!
Was wir bieten
Ein Familien- und Mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld ist uns wichtig, damit sich unsere Mitarbeitenden in Beruf und Ausbildung am richtigen Platz wissen. Wer in der Diakonie arbeitet, der glaubt an Gemeinschaft und einen respektvollen Umgang. Dazu gehört für uns auch, unseren Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen und Aufstiegschancen zu bieten.
Attraktive Verträge
- Unbefristete Arbeitsverträge mit tariflicher Vergütung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
- 7 Entlastungstage
Finanzielle Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Schichtzulage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kinderzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Krankengeld
- Zulage Praxisanleiter im Bereich Altenhilfe
- Günstige Versicherungen im Bereich Kirche
Gesundheitsfördernde Angebote
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Fahrsicherheitstraining
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitarbeiterbefragungen
Fortbildungen/Coachings/Beratung
- Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Coaching
- Fachberatung
Unterstützung für unsere Mitarbeitenden
- kostenfreie Sozialberatung
- Unterstützung bei der Suche nach passenden Pflegeplätzen für Angehörige
- Unterstützung bei der Suche nach KiTa-Plätzen in Oldenburg
- Mitarbeiter-Feedback-Gespräche
Tarifvertrag
Ihr Traumjob soll nicht nur Sinn machen, sondern auch angemessen bezahlt sein? Ein weiterer guter Grund eine Karriere bei der Diakonie im Oldenburger Land zu starten. Wir zahlen nach Tarif und im Sozial- und Pflegebereich überdurchschnittlich. Gerade die Einstiegsgehälter, die wir bieten, sind im Vergleich besonders gut.