Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig
Mitarbeitende qualifizieren und stärken
Fort- und Weiterbildungen helfen, berufliche Kenntnisse auf dem aktuellen Stand zu halten und zu vertiefen. In Zeiten von Digitalisierung und Fortschritten in der Forschung und den damit verbundenen Veränderungen im Berufsalltag ist lebenslanges Lernen angesagt. Am Beispiel Pflege kann man deutlich sehen, wie die beruflichen Anforderungen in den vergangenen Jahren gestiegen sind. Im Bereich Erziehung kommen Kinder mit ganz anderen Beeinträchtigungen und Diagnosen als noch vor einigen Jahren in die Betreuung. Gesellschaftliche Entwicklungen wie die Zuwanderung stellen alle Bereiche der Sozialen Arbeit vor völlig neue Herausforderungen. Damit unsere Mitarbeitenden bestmöglichst für ihren Berufsalltag gerüstet sind, bieten wir verschiedene Möglichkeiten für Fortbildung an und gewinnen so auch Fach- und Führungskräfte für die Zukunft aus den eigenen Reihen.
Die Angebote reichen von allgemeinen und anwendungsbezogenen Einführungen im Bereich der IT bis zu berufsbegleitenden Studiengängen. Wichtige Partner bei unserem Fortbildungsangebot sind das Center für Lebenslanges Lernen (C3L) an der Universität Oldenburg und die Fachhochschule für Diakonie in Bielefeld.